Home Balita ‘Walang jab, walang iskedyul ng suweldo na iligal’

‘Walang jab, walang iskedyul ng suweldo na iligal’

25
0

SENADORS noong Lunes ay binatikos ang naiulat na “walang bakuna, walang bayad” na pamamaraan na pinagtibay ng ilang mga kumpanya, na sinasabi na ang pagpigil sa suweldo ng mga hindi nabigyan ng empleyado na empleyado ay labag sa batas at hindi makatao.

Pinangunahan ni Senate Minority Leader Franklin Drilon at Senador Emmanuel Joel Villanueva at Ana Theresia “Risa” Hontiveros ang paghahayag ng Trade Union Congress of the Philippines (TUCP) na ang ilang mga firm ay nagpatupad ng mga nasabing iskema.

Sumali sila sa TUCP sa pagtawag sa Kagawaran ng Paggawa at Pagtrabaho (DoLE) upang siyasatin ang bagay na ito, usigin ang mga employer na gumawa ng mga naturang gawain, at tiyakin na ang mga karapatan ng mga hindi nabigyan ng tungkulin na manggagawa ay hindi nalabag.

“Iyon ay labag sa batas. Kung ang trabaho ay naibigay na, labag sa batas na pigilan ang suweldo anuman ang status ng pagbabakuna ng manggagawa,” sinabi ni Drilon sa isang pahayag.

Sinabi ng dating kalihim ng paggawa na “ang isang card ng pagbabakuna ay hindi isang pang-araw-araw na tala ng oras upang patunayan na ang isang gawain ay naibigay.”

“Kapag naibigay ang isang trabaho o serbisyo, ang isang kumpanya ay may obligasyon sa ilalim ng batas na bayaran ang empleyado,” diin niya.

Sinabi niya na ang Batas ng Republika 11525 o ang “Covid-19 Vaccination Program” ay malinaw na nakasaad na ang “mga card ng bakuna ay hindi dapat isaalang-alang bilang isang karagdagang ipinag-uutos na kinakailangan para sa pang-edukasyon, trabaho, at iba pang katulad na proseso ng mga transaksyon ng gobyerno.”

“Nanawagan ako sa DoLE na suriin ito. Habang hinihikayat namin ang lahat ng mga manggagawa na magpabakuna, dapat natin itong gawin ayon sa ayon sa batas. Upang mapigilan ang suweldo ng mga hindi nabigyan ng empleyado ay labag sa batas at hindi makatao,” aniya.

Sa halip dapat magbigay ang mga kumpanya ng mga insentibo at bentahe sa mga nabakunahan upang hikayatin ang ibang mga empleyado na pumila at ma-inoculate, sinabi nina Drilon at Villanueva.

Sinabi ni Villanueva na ang hindi pagbabayad sa mga manggagawa dahil hindi pa nabakunahan “ay patente na iligal at hindi makatao.”

“Inaanyayahan namin ang DoLE na paikutin ang mga employer na hikayatin ang pagbabakuna sa lugar ng trabaho. Nanawagan din kami para sa agarang aksyon ng DoLE upang matiyak na ang aming mga manggagawa ay binabayaran ng kanilang sahod, anuman ang kanilang katayuan sa pagbabakuna at magpataw ng mga parusa sa mga mahahanap na lumalabag sa mga probisyon sa Labor Code sa hindi pagbabayad ng sahod, “dagdag niya.

Pumayag naman si Hontiveros.

“Ito [vaccination] hindi dapat maglingkod bilang isang kinakailangan. Ang ganitong diskriminasyon laban sa ating mga manggagawa ay hindi dapat maging bahagi ng patakaran na isinasaalang-alang ang kakulangan ng mga bakuna sa bansa, “aniya sa Filipino.

“Hindi ito dapat payagan sapagkat ang anumang pagkaantala sa paglabas ng suweldo ng mga manggagawa ay hahantong sa gutom para sa buong pamilya,” Hontiveros said.

Kinondena ni TUCP Party-list Rep. Raymond Mendoza noong Linggo ang pamamaraan na tinawag niyang isang form ng arm-twisting.

“Binalaan namin ang mga employer na ang naturang pamamaraan upang pilitin ang mga manggagawa na magpabakuna ay salungat at labag sa batas alinsunod sa Artikulo 116 ng Labor Code at pinaparusahan ng multa o pagkabilanggo,” sabi ni Mendoza.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here