Home Balita Pinahinto ng POEA ang pag-deploy ng mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan

Pinahinto ng POEA ang pag-deploy ng mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan

15
0

Ang pag-deploy ng ibang bansa ng mga nars at iba pang mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan (HCWs) ay pansamantalang pinahinto ng Philippine Overseas Employment Administration (POEA) matapos na maabot ang taunang cap ng paglawak na 5,000.

“Ang pagproseso at pag-isyu ng mga sertipiko sa pagtatrabaho sa ibang bansa (OEC) at ang paglalagay ng mga bagong hires para sa mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan ay nasuspinde na kaagad,” sabi ni POEA Administrator Bernard Olalia sa isang pahayag na inilabas noong Hunyo 1 ngunit inilabas limang araw pagkatapos.

Sinabi ni Olalia na “balik manggagawa” – mga manggagawa na nasa bansa para sa bakasyon – ay naibukod sa pagbabawal.

Ang mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan na apektado ng pagbabawal ay kailangang maghintay hanggang sa susunod na taon bago maproseso ang kanilang mga dokumento at maisyu ang kaukulang OEC.

Ang suspensyon ng pag-deploy ay dumating sa isang oras kung saan ang rate ng pagkawala ng trabaho sa bansa ay umakyat ng 8.7 porsyento na katumbas ng 4,138 milyong walang trabaho para sa buwan ng Abril kumpara sa 7.1 porsyento o 3,441 na walang trabaho noong Marso.

Ang Inter-Agency Task Force para sa Pamamahala ng Mga umuusbong na Sakit na Nakakahawa, sa pamamagitan ng rekomendasyon ni Labor Secretary Silvestre Bello 3rd, ay naunang inaprubahan ang hiling ng United Kingdom na maibukod sa Limitasyon ng 5,000 HCW ng Pilipinas.

“Ang pangkalahatang patakaran ay mayroong cap na 5,000 bawat taon, ngunit ang UK ay exempted sa kanilang kahilingan. Hindi sila na-exempte sa cap ng pag-deploy,” na sinabi ni Bello.

Humiling din ang Alemanya ng exemption, ngunit sinabi ni Bello na ang gobyerno ng Pilipinas ay malamang na hindi ito bigyan sapagkat kailangan din ng bansa ang mga manggagawa sa pangangalaga ng kalusugan dahil sa Covid-19 pandemya.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here