Home Balita Panukalang batas sa OK ng House sa mga freelance workers – The...

Panukalang batas sa OK ng House sa mga freelance workers – The Manila Times

65
0

Ang House of Representatives ay nagbigay ng huling pagtango sa isang panukalang batas na naghahangad na magbigay ng proteksyon para sa mga freelance na manggagawa.

Ang House Bill 8817 (ang panukalang “Freelance Workers Protection Act”) ay naaprubahan sa pangatlo at huling pagbasa noong Huwebes.

Sa ilalim ng panukalang batas, ang term na “freelance worker” ay tumutukoy sa isang “likas na tao o nilalang na binubuo ng hindi hihigit sa isang natural na tao, na isinasama sa ilalim ng Securities and Exchange Commission, na nakarehistro bilang isang pagmamay-ari sa ilalim ng Kagawaran ng Kalakalan at Industriya o nakarehistro bilang nagtatrabaho sa sarili sa Bureau of Internal Revenue, na tinanggap o pinanatili upang magbigay ng mga serbisyo, kapalit ng bayad, bilang isang independiyenteng kontratista na gumawa ng trabaho alinsunod sa sariling pamamaraan at hindi napapailalim sa kontrol ng kumukuha ng partido, maliban sa sa mga resulta lamang ng trabaho. “

Sa ilalim ng panukalang batas, kailangang magpatupad ang employer ng isang nakasulat na kontrata upang isama ang mga serbisyong ibibigay, ang kabayaran at iba pang mga benepisyo ng manggagawa, kasama ang rate, pamamaraan at iskedyul ng pagbabayad, panahon ng pagtatrabaho at mga batayan para sa paglabag sa kontrata.

Ang seksyon 5 ng panukalang batas ay nakasaad na ang mga freelance na manggagawa, “na kinakailangang maging pisikal na naroroon sa lugar ng trabaho o sa mga nasa takdang aralin, ay babayaran ng pagkakaiba-iba ng night shift na hindi kukulangin sa 10 porsyento ng regular na bayad sa isang oras para sa bawat oras na gawaing ginagawa. sa pagitan ng 10 pm at 6 am ”

Ang mga freelance workers na naka-deploy sa mga mapanganib na lugar ay dapat bayaran ng isang hazard pay na katumbas ng hindi bababa sa 25 porsyento ng kabuuang bayad para sa panahon ng naturang pag-deploy.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here