Home Ngayon Nangungunang Mga Kumpanya sa LinkedIn Philippines 2021: Pangalawa sa Mga Ranggo ng...

Nangungunang Mga Kumpanya sa LinkedIn Philippines 2021: Pangalawa sa Mga Ranggo ng Smart

18
0

Bukod sa pagsusumikap sa pagpapalawak ng saklaw ng network nito sa Pilipinas, ang Smart ay kamakailan-lamang na nakatanggap ng isang accolade mula sa LinkedIn, kung saan ito ay nabanggit na kabilang sa nangungunang mga kumpanya sa Pilipinas para sa 2021. Para sa isang mabilis na pangkalahatang ideya, ang nangungunang 15 mga kumpanya sa Pilipinas ayon sa LinkedIn ay ang mga sumusunod:

  1. Bangko Pambansa ng Pilipinas
  2. Matalinong Komunikasyon
  3. Tubig ng Maynila
  4. Philip Morris International
  5. EY
  6. LandBank ng Pilipinas
  7. Manulife Philippines
  8. Metrobank
  9. Accenture
  10. Nestle
  11. Coca-Cola Beverages Philippines
  12. Pangkat ng Macquarie
  13. NCR Corporation
  14. BDO Unibank
  15. IQVIA

Sa ulat nito, ipinaliwanag ng LinkedIn na marami sa mga kumpanyang ito ay kasalukuyang kumukuha, na may higit sa 70,000 mga tungkulin na bukas sa Pilipinas. Bilang karagdagan, ang mga kumpanya na nangingibabaw sa listahan ng Nangungunang 15 ng LinkedIn ay may mga produkto at serbisyo na makakatulong sa pagpapabuti ng buhay ng mga tao habang nagpapatuloy ang pandemik. Kasama rito ang mga serbisyong pampinansyal, pagkain at inumin, at mga sektor ng telekomunikasyon.

“Natagpuan namin ang mga pinakamahusay na kumpanya na inuna ang kanilang mga empleyado sa pamamagitan ng pagpapatupad ng iba’t ibang mga patakaran sa paligid ng kagalingan at kalusugan ng isip at tinulungan silang makabalik sa kanilang mga paa sa pamamagitan ng mga programa sa pagsasanay at pag-unlad,” sinabi ng Senior AP Editor ng LinkedIn APAC na si Chris Anderson.

Pagdating sa pangunahing mga uso para sa mga nangungunang kumpanya sa Pilipinas para sa 2021, na kasama ang Smart, ay nagsasangkot ng mga sumusunod:

  • Unahin ang pag-unlad ng kasanayan, kung saan ang mga kumpanya ay naglulunsad ng mga programa sa pagbuo ng mga kasanayan ng kanilang mga empleyado upang matugunan ang kasalukuyan at hinaharap na mga kinakailangan sa trabaho at upang ihanda sila para sa hinaharap na ekonomiya;
  • Katatagan sa mahahalagang serbisyo, kung saan ang mga kumpanya ay nagbibigay ng suporta para sa kanilang mga customer, empleyado, lokal na komunidad, at negosyo habang nakikipag-ugnayan pa rin sa kanilang mga negosyo; at
  • Malakas na suporta para sa kanilang trabahador sa mga hamon na ito, kung saan ang mga kumpanya ay nagbibigay para sa lahat ng suporta na maibibigay nila sa mga empleyado nito – mula sa nababaluktot na kaayusan sa trabaho hanggang sa isang malakas na pagtuon sa pangkalahatang kagalingan ng mga empleyado nito.

Para sa Smart, ipinaliwanag ng LinkedIn na ang kumpanya ng telco ay nagpakalat ng higit sa 600 mga tindahan ng pamayanan sa Metro Manila bilang bahagi ng pagsisikap na maabot ang mga customer at nagtitingi na apektado ng mga paghihigpit sa lockdown, sa tuktok ng inisyatiba na “Paint-it-Forward” kung saan ito nakikipag-ugnayan mga local artist para sa nasabing proyekto.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here