Home Balita Mga tanggapan ng gobyerno upang bawasan ang lakas ng paggawa sa panahon...

Mga tanggapan ng gobyerno upang bawasan ang lakas ng paggawa sa panahon ng ECQ

40
0

Inatasan ng MalacaƱang noong Miyerkules ang lahat ng mga tanggapan ng gobyerno sa Metro Manila na gumana sa 20 porsyento na lakas ng paggawa sa pinahusay na quarantine ng komunidad (ECQ), na ipapatupad mula Agosto 6 hanggang 20, upang mapagaan ang banta ng labis na nakahahawang variant ng Delta ng Covid-19.

“Ang tauhan ng balangkas na tinutukoy ng ahensya ay dapat na ipatupad kaagad sa pagsisimula ng ECQ, sa kondisyon na ang pinuno ng kagawaran, ay maaaring, sa anumang oras, na magdirekta ng pagbabago ng isinumiteng kapasidad na nasa site o mga kaugnay na pagsasaalang-alang, bilang mga pagsasaalang-alang sa kalusugan at ang mga kadahilanan ng serbisyo ay maaaring mangailangan, “binabasa ang Memorandum Circular 87, nilagdaan ni Executive Secretary Salvador Medialdea noong Martes ngunit inilabas noong Miyerkules.

Ang kapasidad sa site ay inilarawan bilang “bilang ng mga empleyado o manggagawa na dapat na pisikal na naroroon sa kanilang itinalagang mga lugar ng trabaho sa labas ng kanilang mga tirahan.”

Ang mga empleyado ng gobyerno na hindi kinakailangan na mag-ulat on-site ay dapat magpatibay ng mga kaayusan sa pagtatrabaho sa bahay.

Ang mga ahensya na nagbibigay ng mga operasyon sa kalusugan at emerhensya, mga serbisyo sa laboratoryo at pagsubok, pagkontrol sa hangganan, at iba pang mga kritikal na serbisyo ay magpapatuloy na gumana sa buong kakayahan.

Ang mga pinuno ng mga tanggapan ng gobyerno ay inatasan na iulat sa kanilang mga pinuno ng departamento ang “tiyak na porsyento ng trabahador ng kalansay ng ahensya, kasama ang mga kaayusan upang matiyak ang pagpapatuloy ng pagpapatakbo ng ahensya.”

Ang mga sangay ng pambatasan at panghukuman ng pamahalaan, mga independiyenteng komisyon sa konstitusyon at mga katawan, at mga lokal na pamahalaan sa Metro Manila ay “matindi ring hinihimok” na gamitin ang direktiba ng Palasyo.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here