Home Balita Ipinagdiriwang ng mga nars ang panalo laban sa ‘demotion’

Ipinagdiriwang ng mga nars ang panalo laban sa ‘demotion’

26
0

Mga nars na Pilipino (larawan ng file ng INQUIRER.net)

MANILA, Philippines – Binaliktad ng Malacañang ang isang paikot noong nakaraang taon ng Department of Budget and Management (DBM), na tumaas ang suweldo ng mga entry-level na nars ngunit dahil dito ay napababa ang matagal nang nagsisilbing senior nurses at nagbigay ng freeze sa pagtaas ng suweldo para sa kanila.

Ang mga asosasyon ng mga nars noong Linggo ay pinuri ang pagwawaksi ng DBM Circular No. 2020-4 na inisyu noong Hulyo 17, 2020, na sinasabi na ito ay isang pagbigkas.

Ang isang memorandum ni Executive Secretary Salvador Medialdea na may petsang Hunyo 1 ay nagpabaligtad sa paikot ng DBM, na tumaas ang suweldo ng mga entry-level na nars mula sa suweldong grade (SG) 11, o halos P22,000, hanggang sa SG 15, o halos P32,000 sa isang buwan.

Ngunit ang Seksyon 8 sa paikot ay hindi tumutugma sa pag-upgrade ng sahod ng mga nakatatandang nars at sa halip ay mabisang ipinababa ang posisyon ng mga Nars II hanggang VII sa isang ranggo na mas mababa, kahit na pinapanatili ang kanilang antas ng suweldo.

Kaya sa ilalim ng pabilog, nars II na may SG 15 na pinanatili ang sahod na iyon ngunit na-demote sa Nars I.

Ang Nurse III na may SG 17 (P38,000) ay magiging Nurse II, ngunit may parehong suweldo; Ang Nurse IV na may SG 19 (P46,000) ay magiging Nurse III, ngunit may parehong suweldo; Ang Nurse V na may SG 20 (P52,000) ay magiging Nurse IV, na may parehong suweldo; Ang Nurse VI na may SG 22 (P66,000) ay magiging Nurse V, na may parehong suweldo; at ang Nurse VII na may SG 24 (P85,000) ay magiging Nurse VI na may parehong suweldo.

Hindi pinansin ang utos ng DOH

Noong Oktubre ng nakaraang taon, ang Department of Health (DOH) ay naglabas ng Memorandum No. 2020-466 na sinuspinde ang pagpapatupad ng DBM circular para sa Nurse II at mas mataas pa.

Ngunit ayon sa asosasyong Filipino Nurses United (FNU), maraming mga ospital ang hindi pinansin ang kautusan at nang naaayon sa pagbaba ng kanilang nakatatandang mga nars.

Itinataas ng memorya ni Medialdea ang suweldo ng Nurse II mula SG 15 hanggang SG 16 (kasalukuyang nasa P36,000), habang pinapanatili ang “posisyon ng titulo ng Nurse III hanggang sa Nurse VII kasama ang kanilang kaukulang SGs.”

Sa isang pahayag, sinabi ni Maristela Abenojar, pangulo ng FNU, na ang asosasyon ay “nagdiriwang kasama ang libu-libong mga nars ng gobyerno dahil hindi na sila ma-demote.”

Sinabi niya na ang paikot na ito ay naging sanhi ng “labis na pagkabigo at demoralisasyon” sa mga nars, lalo na sa kasagsagan ng COVID-19 pandemya sa bansa.

“Ang mga nars ay literal na umiiyak dahil sa saktan, pagkabigo at pagnanasa para sa pagbabago. Ang pabilog ay nangangahulugang pagkawala ng kanilang pinaghirapan na posisyon at ranggo, “sinabi ni Abenojar.

‘Nag-iisang boses’

“[The reversal of the circular] nagpapatunay na ang pinag-isang boses ng mga nars at ang matuwid na pagpapahayag ng kanilang lehitimong mga karapatan sa paggawa ay kritikal sa pag-angkin kung ano ang nararapat para sa kanila, “dagdag niya.

Ang mga nars sa Philippine General Hospital (PGH), sa kanilang bahagi, ay nagsabi na ang desisyon ng Malacañang ay nagbigay ng “hustisya” sa panawagan nito laban sa DBM circular nang ito ay inisyu noong nakaraang taon.

“Pinuna kami ng iba [nurses’] mga pangkat [at first] dahil sa aming negatibong pagtingin sa nasabing paikot. Sa paglaon, ang aming ‘nag-iisa na tinig sa ilang’ ay naging isang pangkaraniwang opinyon ng mga nars sa buong bansa nang ipatupad ito (paikot).

Pinatunayan lamang nito na niloko tayo ng DBM, ”pahayag ng PGH Nurses Association sa isang pahayag.

Sinabi nito na ang pagpapanatili ng posisyon ng pitong antas na mga nars at ang pagtaas sa antas ng suweldo ng Nurse II mula sa SG 15 hanggang SG 16 ay mahalaga sa kanila sa PGH “sapagkat halos 95 porsyento ng aming mga staff nurses ang may posisyon ng Nurse II. “

Gayunman, sinabi ng grupo na ang pagbaligtad ng paikot ng DBM ay hindi lamang dapat ibalik ang katayuan ng mga apektadong nars.

Nanawagan ito sa DBM na “kaagad” na ibigay ang halos isang taong pagkakaiba sa suweldo ng mga humawak sa mga posisyon sa Nurse II bago sila ma-demote.

Pagsuspinde ng pag-deploy

Nagprotesta rin ang FNU sa pagsuspinde ng Philippine Overseas Employment Administration (POEA) ng pag-deploy ng mga bagong tinanggap na nars, nursing aide at nurse assistants.

Inilabas ng POEA noong katapusan ng linggo ang isang payo na may petsang Hunyo 1, na sinasabi na naabot ng gobyerno ang ipinataw na quota na 5,000 na mga upa sa mga manggagawa sa pangangalaga ng kalusugan.

Sinabi ng FNU na ang mga nars ay may karapatang maghanap ng mas mataas na suweldo sa ibang bansa, na idinagdag na ang bansa ay walang kakulangan sa mga nars kahit na maraming pumili upang magtrabaho sa ibang bansa.

—SA ANG MGA REPORTS MULA SA MARICAR CINCO AT INQUIRER RESEARCH INQ

Basahin Susunod

Huwag palampasin ang pinakabagong balita at impormasyon.

Mag-subscribe sa INQUIRER PLUS upang makakuha ng access sa The Philippine Daily Inquirer at iba pang 70+ pamagat, magbahagi ng hanggang sa 5 mga gadget, makinig ng balita, mag-download ng 4am at magbahagi ng mga artikulo sa social media. Tumawag sa 896 6000.

Para sa feedback, reklamo, o mga katanungan, Makipag-ugnayan sa amin.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here